5.3.1.1全员安全生产教育培训试题

发布时间：2025-02-24 08:43:06  浏览量：1  下载文档需要：2积分  

全员安全生产教育培训试题

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一、选择题：（每题1分）

1、我国安全生产方针是（    ）。

A  安全第一、预防为主、综合治理  B  以人为本综合治理  C  安全第一、综合管理

2、《安全生产法》自2002年（   ）起施行。

A  10月1日     B  11月1日     C  12月1日

3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众（   ）安全。

A  生命     B  财产     C  生命和财产

4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（   ）负责。

A  主要     B  全部     C  全面

5、安全生产责任制要在（   ）上下真功夫，这是关键的关键。

A  健全完善     B  分工明确     C  贯彻落实

6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（   ）。

A  拒绝执行     B  进行抵制     C  要求经济补偿

7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（   ）

A  劳动者不能胜任工作的     B  职工患职业病     C  用人单位经营困难期间

8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，安全电压一般分为（   ）

A  4级     B  5级     C  6级

9、《安全生产法》所指的危险品包括（   ）

A  易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品     B  枪支弹药     

C  高压气瓶，手持电动工具

10、《生产安全事故报告和调查处理条例》该条例规定对事故发生单位最高可处（   ）的罚款。

A  50万元以上100万元以下     B  100万元以上200万元以下    

C  200万元以上500万元以下

11、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（   ）证书，方可上岗作业。

A  操作资格     B  许可     C  安全

12、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（   ）

A  关键     B  保证     C  基本要素

13、凡在坠落高度基准面（   ）及以上有可能坠落的高处作业进行的作业叫高处作业。

A  1米     B  2米     C  3米

14、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（   ）防范措施以及事故应急措施。

A  危险因素     B  事故隐患     C  设备缺缺陷

15、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故的应（   ）

A  经予处分     B  给予教育批评     C  追究其刑事责任

16、从业人员经过安教育培训，了解岗位操作规程，坦未遵守而造成事故的，行为人应负（   ）责任。

A  领导     B  管理     C  直接

17、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种(     )的犯罪行为。

A.  徇私舞弊        B. 专权           C. 越职         D.滥用职权、玩忽职守 

18、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据(     )的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。