9、安全生产责任书

发布时间：2025-02-21 09:30:39  浏览量：1  下载文档需要：2积分  

董事长2025年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实安全生产责任制和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实“谁主管谁负责”的原则，确保2025年度安全生产目标的顺利完成，董事长签订《2025年度安全生产目标责任书》，具体内容如下：

一、董事长安全生产责任制

1、建立健全本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并组织落实和考核奖惩；

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人或者安全总监、主要技术负责人；

4、明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作；

6、保证本单位安全生产投入的有效实施；

7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设；

10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

12、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、董事长安全生产目标

1、人身伤亡事故为零；

2、火灾事故为零；

3、环境污染事故为零；

4、安全培训普及率100℅；

5、安全隐患整改率100℅。

6、职业健康查体率100%。

三、考核

1、考核期为2025年1月1日至2025年12月31日；

2、依据《安全考核管理办法》实行月度考核。

四、本责任书自签字之日起执行，至2025年12月31日止。

本人愿意认真履行上述承诺，如有违反愿承担相应责任。

董事长签字：                  

                        签订日期: 2025年01月01日

（主要负责人单位自己定）

总经理2025年安全生产目标责任书

为全面贯彻落实安全生产责任制和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实“谁主管谁负责”的原则，确保2025年度安全生产目标的顺利完成，董事长与总经理签订《2025年度安全生产目标责任书》，具体内容如下：

一、总经理安全生产责任制

1、建立健全本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并组织落实和考核奖惩；

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人或者安全总监、主要技术负责人；

4、明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作；

6、保证本单位安全生产投入的有效实施；

7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设；

10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

12、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、总经理安全生产目标

1、人身伤亡事故为零；

2、火灾事故为零；

3、环境污染事故为零；

4、安全培训普及率100℅；

5、安全隐患整改率100℅。

6、职业健康查体率100%。

三、考核

1、考核期为2025年1月1日至2025年12月31日；

2、依据《安全考核管理办法》实行月度考核。

四、本责任书自签字之日起执行，至2025年12月31日止。

本人愿意认真履行上述承诺，如有违反愿承担相应责任。

董事长签字：                        总经理签字：              

日    期: 2025年1月1日            日   期：2025年1月1日

（主要负责人单位自己定）